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下好組織領導關鍵棋，確保換屆選舉平穩(wěn)有序。堅持把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，狠抓責任落實，保障工作力量，確保換屆選舉任務圓滿完成。一是強化組織“領”，建立縣委書記、縣長任雙組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領導小組工作機制及換屆審計和換屆信訪、應急和輿情工作領導小組工作機制，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作正常有序開展。二是落實問題“優(yōu)”，針對各鎮(zhèn)（街道）第十一屆村（社區(qū)）“兩委”換屆人選儲備問題，換屆專班通過發(fā)問題反饋函至各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，“點對點”直送問題，明確優(yōu)化要求，規(guī)定優(yōu)化時限，督促鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記“下深水”找人。三是規(guī)劃時間“抓”，強化過程指導，制定換屆選舉時間任務表，制作換屆選舉流程圖，以掛圖作戰(zhàn)方式，明確換屆選舉重要環(huán)節(jié)完成時限，把握換屆選舉重要時間節(jié)點，標注換屆選舉可能存在風險點，確保對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作程序明了、流程掌握、時間清楚。

下好分析研判關鍵棋，確保換屆選舉心里有底。通過縣級領導干部、鎮(zhèn)級聯(lián)系領導和駐村干部“三人組團”機制，對聯(lián)系點所在村（社區(qū)）包鄉(xiāng)走村入戶開展換屆選舉分析研判工作，深入談心談話，了解黨員、群眾想法，掌握村（社區(qū)）選情，做到心中有數(shù)。一是逐鎮(zhèn)（街道）分析，在各鎮(zhèn)（街道）全面摸排的基礎上，30余名縣級領導帶隊到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）開展換屆儲備人選分析研判，“一鎮(zhèn)（街道）一分析”全面加強梳理排查，巡視督查，對換屆可能出現(xiàn)的矛盾問題加強預判，做到基本情況清楚、黨員群眾思想狀況清楚、村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀清楚、影響換屆選舉因素清楚、換屆經(jīng)驗教訓清楚的“五個清楚”。二是逐村（社區(qū)）研判，在前期分析研判基礎上，縣、鎮(zhèn)（街道）兩級領導按照“一降兩升”的目標，逐村會商，現(xiàn)已完成縣、鎮(zhèn)（街道）兩級三上三下“雙把關”過堂，形成確定人選、意向人選、離任人選“三張清單”，農(nóng)村致富能手、外出務工經(jīng)商人員、本村大學生、優(yōu)秀退役軍人“四本臺賬”。三是逐人會審過堂，常態(tài)化開展背景審查，每月根據(jù)鎮(zhèn)（街道）報送審查名單，按照不打折扣、不搞變通、不走過場，嚴格按照“10條負面清單”“10條資格條件”，開展背景審查，嚴禁帶病參選，確保對換屆選舉心里有底。

下好人選儲備關鍵棋，確保換屆選舉優(yōu)中配強。嚴格按照“五個一批”“一降兩升”要求，選拔熱愛農(nóng)村，善于做群眾工作，有較強致富帶富能力，組織協(xié)調(diào)能力強的村（兩委）班子，確保換屆選舉優(yōu)中選優(yōu)。一是拓寬視野“選”，堅持“人崗相適”原則，打破行政區(qū)劃限制，拓寬選人用人視野，加大村級后備干部儲備，鼓勵農(nóng)村致富帶頭人、大學畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商、退役軍人、機關干部等知識群體到村任職。二是健全機制“育”，建立縣級領導班子成員、鎮(zhèn)（街道）領導班子成員結對幫帶1至2名村級后備力量機制，實行“一帶一”“多帶一”結對幫帶培養(yǎng)制度，定期開展談心談話，及時了解后備干部思想動態(tài)，實行村級后備干部定向培養(yǎng)，制定村（社區(qū)）后備干部管理方案，建立后備干部管理臺賬，目前全縣共有村（社區(qū)）后備干部儲備338人，進一步加強村（社區(qū)）后備干部力量。三是把牢資格“審”，按照省、州換屆文件要求，常態(tài)化開展背景審查，嚴把候選人資格關，著力提高人選質量。

下好紀律宣傳關鍵棋，確保換屆選舉風清氣正。堅持教育在先、警示在先、預防在先，廣泛宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉紀律要求。一是強化紀律“嚴”，通過電話抽查縣鎮(zhèn)領導班子換屆“十嚴禁”、村（社區(qū)）“兩委”換屆“十嚴禁”和換屆紀律，做到換屆紀律全覆蓋，紀律宣傳無死角，簽訂紀律承諾書讓廣大黨員、群眾知法懂法，嚴明換屆紀律，切實將嚴肅換屆紀律貫穿換屆始終，增強黨員群眾換屆紀律意識，營造風清氣正換屆環(huán)境。二是加強教育“訓”，開辦村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、第一書記能力素質提升培訓班。在課程安排中，縣級領導圍繞換屆工作紀律、換屆業(yè)務知識對195人進行專題培訓，通過現(xiàn)場授課、專題培訓進一步加強換屆紀律宣傳。三是營造氛圍“濃”，利用廣播、電視、獨山組工、微信公眾號等網(wǎng)絡信息載體宣傳換屆紀律及換屆知識，依托鄉(xiāng)村振興工作隊力量，采取拉橫幅、貼標語、印發(fā)換屆紀律小卡片、口袋書、折頁書、宣傳單等“線上線下”模式，正面引導和反面警示教育相結合，廣泛宣傳換屆紀律及政策，營造濃厚換屆氛圍。