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7月27日,早上8時(shí)許,陳玲來到黔州獨(dú)山縣人才之家,整理桌椅,更新報(bào)刊,準(zhǔn)備開門迎客。

工作人員在獨(dú)山人才之家整理報(bào)刊
“每天都有客人來這里看書或談事情,有時(shí)也會(huì)有單位開展集體活動(dòng)。” 陳玲一邊準(zhǔn)備,一邊介紹說,自己的主要工作是服務(wù)好到人才之家的客人,并收集整理信息,反饋到縣委組織部進(jìn)行處理。

群眾走進(jìn)人才之家
這個(gè)占地1000平方米的人才之家,于今年5月31日正式投用,是獨(dú)山縣委組織部結(jié)合新時(shí)期人才服務(wù)需求打造的重要載體,也是黔南首個(gè)投用的人才之家。

鄉(xiāng)土人才展示區(qū)
走進(jìn)其間,休閑交流區(qū)、項(xiàng)目洽談區(qū)、成果展示區(qū)等區(qū)劃分明,精心布置。成果展示區(qū),展示著獨(dú)山各領(lǐng)域人才風(fēng)采;休閑交流區(qū)擺滿報(bào)刊書籍,充分滿足客人閱讀、休息需求。

工作人員介紹人才之家運(yùn)營情況
“我們將758名優(yōu)秀人才納入重點(diǎn)領(lǐng)域人才庫管理,并選擇部分在人才之家進(jìn)行風(fēng)采展示,營造尊才愛才良好氛圍,增強(qiáng)人才榮譽(yù)感?!豹?dú)山縣委組織部部務(wù)委員施柔汀說,人才之家是該縣落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的舉措,作為獨(dú)山人才服務(wù)的重要陣地和窗口,從縣人社局抽調(diào)專人進(jìn)行駐點(diǎn)服務(wù),可提供政策咨詢、商務(wù)洽談、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、充電學(xué)習(xí)等 “一站式”的人才服務(wù)。

有關(guān)部門在人才之家開展業(yè)務(wù)洽談
翻開留言簿,寫滿了大家對(duì)人才之家的點(diǎn)贊,投用不到兩個(gè)月,人才之家已先后承接人才沙龍、學(xué)術(shù)研討等大小活動(dòng)60余場。
據(jù)了解,在做好駐點(diǎn)服務(wù)的同時(shí),獨(dú)山縣委組織部以人才之家為載體,構(gòu)建多部門信息互通的人才服務(wù)機(jī)制,與獨(dú)山實(shí)施的“百泉回流”人才招引工程形成“組合拳”,推動(dòng)形成招引、培育、扶持、服務(wù)于一體的人才工作閉環(huán)。

有關(guān)部門到人才之家開展主題黨日活動(dòng)
“人才之家既是陣地和窗口,也是一種機(jī)制。”在施柔汀看來,人才之家搭建起企業(yè)與人才之間、部門與人才之間的橋梁紐帶,為該縣人才政策的制定提供參考;同時(shí),根據(jù)人才之家收集到的意見與建議,她們加強(qiáng)走訪調(diào)研,靠前服務(wù),有效推動(dòng)營商環(huán)境改善。

人才之家一角
“我們向人才之家提出優(yōu)化公交路線方便職工上下班的意見后,縣委組織部及時(shí)到企業(yè)調(diào)研,并立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門與我們進(jìn)行了具體對(duì)接?!豹?dú)山東峰礦業(yè)有限公司總經(jīng)辦主任畢輝說,該企業(yè)正處于高速發(fā)展階段,對(duì)人才的需求更加迫切,人才之家的建設(shè),為企業(yè)引才、育才、用才、留才提供了強(qiáng)力支持。

縣管專家風(fēng)采墻
“下步,我們將加強(qiáng)與部門和企業(yè)之間的聯(lián)系與合作,深化拓展人才之家內(nèi)涵?!笔┤嵬≌f,目前人才之家以每月一主題的形式,定期開展人才交流學(xué)習(xí)活動(dòng);同時(shí),與政務(wù)中心、投促等部門合作,打造集成惠企政策包,推動(dòng)“項(xiàng)目+人才”雙落地機(jī)制,將人才之家真正打造成人才服務(wù)“一站式”窗口,推動(dòng)政策聚人、服務(wù)聚人,為縣域高質(zhì)量發(fā)展聚才聚智。
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